Há um ano, o Grupo La Moda deu mais um passo estratégico na construção do seu futuro ao lançar a Universidade La Moda, sua plataforma de aprendizagem corporativa. A iniciativa marca um movimento estruturado de transformação cultural e digital, alinhado ao ciclo que antecede a celebração dos 40 anos da companhia, em 2026.
Criada para impulsionar o desenvolvimento de pessoas e acelerar competências essenciais ao crescimento sustentável do negócio, a Universidade La Moda consolida o compromisso da empresa com uma cultura de alta performance, inovação e aprendizado contínuo.
A plataforma foi desenvolvida em parceria com a Learning Rocks by UOL EdTech, uma das principais empresas de tecnologia educacional do Brasil. Disponível via desktop e aplicativo mobile, a solução permite que cada colaborador personalize sua jornada de desenvolvimento, escolhendo conteúdos de acordo com seus desafios atuais e objetivos de carreira.
Em fevereiro, a companhia celebra o primeiro ano da Universidade com resultados que evidenciam seu impacto:
– 650 treinamentos em temas como inovação, gestão, atendimento, transformação digital e desenvolvimento de soft e hard skills
– 28 trilhas de aprendizagem estruturadas
– +1.370 navegação de pessoas
– +18.400 acessos registrados
– +4.410 horas de capacitação realizadas
+14.980 certificações
Mais do que números, a Universidade representa um movimento consistente de fortalecimento interno: profissionais assumindo protagonismo sobre sua evolução, lideranças atuando como multiplicadoras do conhecimento e áreas avançando com mais preparo e visão estratégica.
Para ampliar a adesão e consolidar o aprendizado como parte da rotina, a La Moda estruturou campanhas de engajamento, integração com ciclos de avaliação e desenvolvimento, incentivo direto das lideranças e ações de gamificação que reconhecem os colaboradores mais engajados.
“O lançamento da Universidade La Moda representa um passo fundamental na construção da empresa que queremos para o futuro. Acreditamos que o conhecimento transforma e potencializa nossos talentos, impulsionando a inovação e a competitividade do nosso negócio”, afirma Hugo Olivo, CEO da La Moda.
Para Rodrigo Chaves, Gerente de Desenvolvimento Humano Organizacional, a iniciativa é também um pilar estratégico para o próximo ciclo da companhia. “A Universidade La Moda não é apenas uma plataforma de cursos, é uma declaração de futuro. Ao nos aproximarmos dos 40 anos, escolhemos investir de forma estruturada naquilo que sustenta qualquer estratégia de crescimento: pessoas preparadas, líderes conscientes e uma cultura que aprende continuamente. Desenvolver competências hoje é garantir a perenidade do nosso negócio amanhã.”
Ao integrar tecnologia, estratégia e cultura, a Universidade La Moda reforça o posicionamento da companhia como uma marca empregadora forte e orientada ao futuro. O projeto consolida um ecossistema de aprendizagem conectado aos valores organizacionais e às ambições da próxima década, preparando a La Moda para celebrar quatro décadas de história com ainda mais consistência, inovação e protagonismo.