Com o objetivo de tornar o Dia Internacional da Mulher ainda mais especial, a La Moda preparou uma programação voltada às profissionais da empresa, promovendo momentos de inspiração, troca e criatividade. Além de palestra e bate-papo sobre temas como maquiagem e inspiração, cerca de 300 mulheres participaram, na quinta (05) e sexta-feira (06), de uma oficina de decoupage — técnica artesanal que consiste em decorar objetos a partir da colagem de recortes de papel, como guardanapos, sobre superfícies como vidro ou porcelana. Ainda em março também haverá um encontro com a liderança feminina.
As oficinas aconteceram no restaurante da empresa e foram conduzidas por Ana Paula Mori, que orientou as participantes no passo a passo para decorar um pires de porcelana e transformá-lo em um delicado porta-joias. Ao final da atividade, cada participante levou sua peça para casa. As profissionais que atuam em outras cidades ou em sistema de trabalho remoto também puderam participar por meio de uma oficina online.
Para Carina Romanha, coordenadora da Central Fiscal da La Moda e líder de uma equipe formada por 13 pessoas — sendo 10 mulheres —, a experiência foi uma oportunidade de sair da rotina e se conectar com algo novo. “Vim com a expectativa de aprender algo diferente, entender como a técnica funcionava, e confesso que fiquei realizada com o resultado da minha peça. Se concentrar, se permitir aprender e criar algo com as próprias mãos me deixou muito orgulhosa”, conta.
A líder de Comunicação Corporativa da La Moda, Andreza Ferro, explica que as ações em comemoração ao Dia da Mulher já se tornaram uma tradição na empresa e, a cada ano, registram maior adesão. Segundo ela, o Momentos de Mulher é um tempo dedicado a elas, para viver uma experiência diferente do dia a dia, com momentos para refletir, criar e conectar. “Tivemos uma palestra de maquiagem no momento de reflexão, trazendo dicas de maquiagem e autocuidado. Na etapa de criação, realizamos a segunda edição da oficina de decoupage, que já está se tornando uma tradição muito aguardada pelas participantes. E, para fortalecer vínculos, encerramos com um momento de conexão com a liderança. É sempre muito especial proporcionar uma ação para que elas possam sair um pouco da rotina e viver uma experiência diferente do dia a dia”, explica.
Atualmente, a La Moda conta com 1.103 profissionais, sendo 73% mulheres. A presença feminina também é forte nas posições de liderança: 68% dos cargos de gestão são ocupados por mulheres. No último ano, 100 profissionais foram promovidas ou assumiram novos desafios internos, reforçando o compromisso da empresa com o desenvolvimento de carreira. A companhia também reúne cerca de 350 mães ativas, mulheres que conciliam carreira, família e projetos pessoais em diferentes fases da vida.