Como evitar o adoecimento emocional pauta encontro de profissionais de RH

O segundo encontro de profissionais de recursos humanos promovido pelo Saúde São José durante o Setembro Amarelo discutiu prevenção e identificação precoce do adoecimento emocional dentro das organizações. O evento reuniu cerca de 40 profissionais em uma noite de palestras, dinâmicas e trocas de ideias, na última quarta-feira, dia 17.

De acordo com a gerente operacional do Saúde São José, Jeniffer Gomes, a ação, realizada pelo segundo ano seguido, promove bem-estar àqueles que são responsáveis pelos cuidados com os colaboradores nas empresas. “É uma forma de ofertarmos um carinho, ao mesmo tempo que promovemos informação, saúde e bem-estar. É preciso cuidar de quem cuida, e essa é uma premissa valiosa para nós. Além disso, aproveitamos para trazer informação atualizada e discutir tendências do mercado para o próximo ano”, destaca.

“A dor que não se vê no crachá” e “Como anda seu termômetro emocional” foram temas das palestras ministradas pelas especialistas Camila Busarello, especialista em desenvolvimento humano e organizacional e Daniele Donini, especialista em neurociência e autoconhecimento, respectivamente.

“Estamos vivendo uma crise de saúde mental. Os dados nos mostram que o Brasil é o país mais ansioso do mundo e, por isso, quando falamos em um contexto de apagão de mão de obra, as empresas precisam promover ambientes emocionalmente saudáveis para que os colaboradores se sintam bem e queiram permanecer nas equipes. Não adianta mais plano de carreira e bons salários se a pessoa não tiver qualidade de vida. Cuidar de gente precisa fazer parte da estratégia das empresas e aqui, cuidamos dos profissionais de RH para que repliquem isso dentro das organizações”, avalia Camila.

Quem participou dos dois encontros ao longo do mês também recebeu um ebook gratuito com orientações práticas e um passo a passo para atração e manutenção de talentos. “Tivemos um resultado excelente, com todas as vagas preenchidas e feedbacks muito positivos das atividades. Estamos sempre promovendo ações que promovam saúde e qualidade de vida à comunidade local”, destaca Jeniffer.

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