No segundo dia do Empreende SC 2026, realizado em Criciúma, o Palco Alfa – People Future colocou em pauta um dos temas mais urgentes para as organizações: o impacto das transformações demográficas e geracionais na forma de liderar, trabalhar e construir estratégias. Com curadoria da Alfa Comunicação e Conteúdo, o palco reuniu especialistas para discutir como pessoas, cultura e relações estão no centro das mudanças que moldam o futuro dos negócios.
A programação ao longo da tarde recebeu palestrantes que conduziram o público a reflexões sobre envelhecimento da população, reinvenção profissional e convivência entre diferentes gerações, evidenciando que o futuro das empresas passa, necessariamente, pela gestão de pessoas em contextos cada vez mais diversos.
Abrindo a sequência, as especialistas em comportamento e demografia Lúcia Búrigo e Fernanda Búrigo Lima chamaram atenção para mudanças estruturais na sociedade. “Até 2030, uma em cada seis pessoas no mundo terá mais de 60 anos. A velhice é um conceito que envelheceu, ela se reinventou”, destacaram. Segundo elas, ao mesmo tempo em que a geração Z transforma a forma como o mundo é percebido, o envelhecimento da população exige novas estratégias das empresas. “A diversidade está no centro dessas transformações, e entender como as gerações se relacionam é um desafio estratégico”, reforçaram.
Na sequência, o editor da Exame Sul, Rafael Martini, trouxe uma perspectiva mais individual sobre mudança e carreira, ampliando o debate sobre longevidade e o novo perfil do profissional no mercado. Em um cenário em que as pessoas vivem e trabalham por mais tempo, ele destacou que a reinvenção deixa de ser uma escolha e passa a ser uma necessidade contínua. “Sair da zona de conforto depois dos 50 anos é um ato de coragem. Mas é possível (e necessário) tentar outra vez”, afirmou. Para Martini, romper com trajetórias lineares, revisar crenças e se permitir novos começos são movimentos fundamentais em um contexto de transformações aceleradas.
Fechando o primeiro bloco, o especialista em comportamento organizacional Diego Piovesan abordou os desafios e oportunidades da convivência entre diferentes gerações no ambiente de trabalho. “Pela primeira vez na história, convivem no mesmo espaço profissional desde os baby boomers até a geração alfa. Isso exige diálogo e, ao mesmo tempo, cria um ambiente rico de aprendizagem e troca de conhecimento”, explicou
Fechando a programação do segundo dia, o jornalista e diretor da vertical de Assessoria de Imprensa da Alfa Comunicação e Conteúdo, João Pedro Alves abordou o papel da reputação na construção de marcas sólidas ao longo do tempo. “Reputação não se constrói com discursos pontuais, mas com consistência. Marcas que permanecem relevantes são aquelas que conseguem alinhar o que dizem com o que fazem, ao longo do tempo, gerando confiança real com seus públicos”, destacou.
João Pedro também avaliou a programação do Palco Alfa e destacou a conexão entre os temas apresentados. “O que vimos foi uma construção muito clara: começamos entendendo as transformações da sociedade, passamos pelo papel individual na reinvenção profissional, avançamos para o diálogo entre gerações e chegamos à importância da reputação. Tudo isso mostra que o futuro das empresas passa, necessariamente, por pessoas, relações e confiança”, concluiu.
As discussões do Palco Alfa – People Future reforçam um dos principais eixos do Empreende SC 2026: a necessidade de empresas mais adaptáveis, humanas e preparadas para lidar com mudanças profundas, sejam elas tecnológicas, culturais ou demográficas.
Programação continua
A programação do Palco Alfa segue no dia 20 de março, ampliando os debates sobre gestão, comportamento e estratégia:
20/03 (Sexta-feira)
12:40 – Como organizar, proteger e perpetuar empresas familiares – Edson Cichella
13:15 – Crescer sem perder o controle: o papel da governança na gestão de pessoas – Krys Faust
13:50 – Decidir com dados: a vantagem competitiva da liderança – Carolina Pizolati Farah
14:25 – Pós-carreira no futebol: como construir o próximo capítulo – Diego Alves e João Castilhos
16:55 – Sucessão em empresa familiar: o olhar de quem está na sucessão – João Victor Zanatta e Edson Cichella
17:30 – O empresário precisa parar de resolver tudo sozinho – Erika Marcos
18:05 – NR1: entre pressão e proteção — a decisão do líder – Suzana Bertoncini
Com temas que vão da inteligência artificial à sucessão empresarial, o Palco Alfa segue conectado à proposta do Empreende SC de promover conteúdo aplicado, troca de experiências e geração de valor para empresas e profissionais.