Uma talk sobre as mudanças na NR-01 e como elas irão impactar as empresas nos próximos meses, lotou o auditório Guido Búrigo, na Acic, na tarde desta segunda-feira, dia 13. O evento, promovido pelo Núcleo de Sustentabilidade e Compliance da Acic, reuniu três especialistas com o objetivo de levantar amplos olhares sobre as obrigações a serem cumpridas pelas organizações.
No palco, a psicóloga Camila Spillere Busarello, a advogada Tairine Miguel Gomes e a jornalista Andressa Fabris abordaram aspectos de gestão de pessoas, jurídicos e de comunicação interna para uma plateia de aproximadamente 100 pessoas.
A advogada Tairine Miguel Gomes, do escritório Camilo Dagostin Advogados, lembrou que a Norma Regulamentadora (NR-01) já existia, mas foi atualizada, e a partir do dia 26 de maio de 2026 passa a receber fiscalização dos órgãos trabalhistas. “Já temos mais de 30 NRs bem estabelecidas que avaliam os agentes químicos, físicos e biológicos no Brasil. Mas agora, para se adequar à mudança da NR-01, as empresas precisam estar bem alinhadas e envolver diversos setores e profissionais como jurídico, RH, psicólogo, segurança do trabalho e comunicação interna, já que ela passa a abranger os riscos psicossociais”, destaca.
Toda empresa, exceto as MEIs que não têm funcionários, precisará se adaptar à norma que entra em vigor a partir de maio de 2026, enalteceu a psicóloga Camila Spillere Busarello, especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional e sócia da Rhitmoo Gestão de Pessoas. “Essa medição dos riscos do ambiente de trabalho será feita ouvindo o colaborador por meio de pesquisa, conversa e até com um profissional terceirizado avaliando in loco aquele ambiente. Depois, com os riscos definidos, se traça um plano de ação com metas e prazos para minimizar estes riscos. E lembrar, a avaliação psicossocial é da empresa e do ambiente, o que é diferente de uma avaliação psicológica que se faz do indivíduo, do trabalhador”, explica Camila.
Reputação de empresas e comunicação interna também pautaram conversa
A importância da comunicação interna e o cuidado com a reputação das empresas também foram discutidas durante o evento. Andressa Fabris, jornalista e diretora geral da Alfa Comunicação e Conteúdo, lembrou que é fundamental que as empresas comuniquem ao colaborador tudo o que é importante que ele saiba. “Não somente sobre a NR-01, mas tudo o que é fundamental que o colaborador saiba, precisa ser bem comunicado, e estar bem claro a todos. Endomarketing e comunicação interna não podem ser tratadas como campanha, nem serem lembrados apenas em datas comemorativas. A comunicação interna precisa estar no ambiente, simplificando e traduzindo não somente o que é a NR-01, mas o quanto ela é importante para as empresas”, pontua.
O encontro também lembrou a importância do papel da liderança e da necessidade de feedbacks constantes para evitar passivos jurídicos futuros. “A empresa precisa ter os riscos psicossociais bem definidos e, além disso, conversar com o colaborador constantemente sobre as possibilidades e alternativas dentro da organização para minimizar estes riscos. Quanto mais claro o entendimento, menores os riscos”, completa a advogada Tairine.
A atividade foi organizada em parceria com a Rhitmoo Gestão de Pessoas, Camilo Dagostin Advogados Associados e a Alfa Comunicação e Conteúdo.